Parlez-en à quelqu’un en qui vous avez confiance. Cela peut être un collègue, votre responsable,… vous pouvez aussi vous adresser à la personne de confiance de l’entreprise. Si l’entreprise en a désigné une, son nom figure dans le règlement de travail de votre lieu de travail ou vous a été communiqué lors de l’accueil. Si vous ne savez pas comment réagir, demandez conseil à votre agence d’intérim.
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